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2020年黑龍江建三江濕地機場消防大隊招聘消防司機公告

時間:2020/12/08/ 10:00 來源:人力資源部 作者:劉月 點擊量:

經建三江分公司批準,建三江濕地機場消防大隊決定面向建三江局直及十五個農場地區社會青年公開招聘消防隊員,特公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按照崗位設置所需條件要求,招聘德才兼備優秀人才,同等條件下,復轉軍人優先。

二、招聘崗位

面向建三江地區公開招聘4名專職消防司機,專職通勤司機1名共計5名。(男性)

三、招聘條件

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件。

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍, 遵守國家法律法規, 具備良好的品行和職業道德,熱愛工作崗位;

2、具備正常履行職責的身心條件和工作能力,五官端正;

3、自愿從事滅火救援崗位工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;

4、具備良好的道德情操和心理素質,組織紀律觀念強,能夠保守工作秘密;

5、高中以上學歷;

6、農墾建三江管理局局直及下屬十五個農場;

7、參軍復員轉業材料;

(二)崗位條件

應具備B2或A2以上車輛駕駛資格,年齡為18周歲(包括18周歲)以上42周歲以下(包括42歲,2002年至1978年)(專職消防司機),具有A2以上駕駛員資格,年齡按實際身體情況而定(專職通勤司機)。身體健康,體形端正,身體無缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無重度平跖足,無傳染性疾病,身體協調性好,反應敏捷。身高不低于1.65米,雙側裸眼視力不低于4.5,矯正視力不低于5.0。

(三)下述人員不可報考

因犯罪受過刑事處罰人員;被開除公職、辭退或限期調離人員、不適合滅火救援工作以及其他依照法律、法規規定不得招聘的人員、有不良駕駛記錄、有重大安全事故。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報名時間:2020年12月8日至12月15日。(上午8:00-11:00,下午:13:30-16:00)

2、報名方式:網上報名:符合條件的人員以實名方式加QQ群,QQ群號:1058123726 ,并在QQ共享中下載《建三江分公司公開招聘報名登記表》,填寫完畢后將報名表發送到675950555@qq.com郵箱中。虛報、謊報以及擾亂正常考務秩序一經查實取消應聘、錄用資格。

3、現場資格審查時間:2020年12月16日上午8:30-11:00,下午13:30-16:00。

4、資格審查地點:建三江分公司人力資源部101室。

5、報名咨詢電話: 0454-5887063,聯系人:陳啟航。

6、資格審查所需提供證件如下:以下證件的原件及復印件2份。

(1)復轉軍人提供復員證;(非復轉軍人不提供此項);

(2)身份證正反面;

(3)戶口本首頁及應聘人員頁面;

(4)本人近期免冠2寸彩色照片3張;

(5)《建三江分公司公開招聘報名登記表》。

(6)畢業證。

(7)駕駛證原件及復印件

(二)筆試

1、本次招聘考試實行筆試、體能測試、面試、技能考核相結合的辦法進行擇優錄用。考試考核辦法:考試為筆試,面試考核為演講和專業知識問答,考核應聘人員的專業素養、語言表達能力和工作方法技能等。筆試成績占總成績的30%,體能測試站總成績的10%,面試考核站總成績的20%,技能考核占總成績的40%。

2、筆試:采取閉卷考試進行,主要考察招聘崗位所需的基礎文化知識、公共安全基礎知識、交通基礎知識。卷面滿分100分。考生卷面成績折算成30%為筆試成績。筆試時間、地點詳見準考證。

3、體能測試:

體能測試滿分100分,按10%折合計入總成績。體能測試時間、地點、測試項目等見準考證。

4、技能考核:

主要考察招聘崗位所需的車輛駕駛技能。技能測試滿分100分,按40%折合計入總成績。技能測試時間、地點、測試項目等見準考證。

5、面試:面試滿分為100分,考生所得分數折算成20%為面試成績。面試時間、地點詳見準考證。

6、總成績計算方式:總成績=筆試成績×30%+加分項+體能測試成績×10%+技能考核×40%+面試成績×20% 。按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數點后兩位。總分相同時,以面試成績高者進入下一項。

7、考試實行加分制,直接計入折算后的考試總成績,條件如下:

(1)中共黨員加2分;(所在黨支部出具介紹信)。

(2)退伍軍人加3分;

(3)從事消防行業2年以上加3分(出具原所在單位證明);

(4)專科以上學歷加2分,本科以上學歷加3分。

(三)體檢

參加考試考核人員根據最終總成績從高分到低分,按崗位擬聘人數1:1的比例確定體檢對象,如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領導小組決定。體檢標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行,體檢費用自理。

(四)考核

由用人單位對通過體檢的擬聘人員進行考核,考核應當做到全面、客觀、公正,主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核,并對應聘人員資格條件進行復查。

(五)公示

根據體檢和考核結果,擇優確定擬聘人員,公示7個工作日。公示期滿無異議的,方可到崗工作。

(六)聘用

擬聘用人員按企業用工管理,工資按建三江濕地機場消防大隊消防員崗位相關標準執行。試用期2個月,試用期工資2400元/月(其中包含基本工資為1500元/月,享受通勤補助300元/月,誤餐補助600元/月)。試用期考核合格、正式聘用后享受工資3000元/月(其中包含基本工資2100元/月,通勤補助300元/月,誤餐補助600元/月),參加企業社會保險(五險)。

五、聘用人員的管理

1、被聘用后根據崗位不同履行下列職責:

(1)學習滅火救援基本理論、政策和知識,掌握滅火救援技術、戰術和指揮方法;

(2)撲救火災;

(3)承擔地震等自然災害,恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務;

(4)防火巡查、消防宣傳培訓;

(5)掌握消防車輛基本駕駛技術及車輛設備操作使用方法;

(6依法應當履行的其他職責。

2、按照下列要求實行準軍事化管理:

(1)按照《建三江濕地機場消防應急救援大隊隊伍管理規定》要求參加政治學習,培養忠貞品質、堅強意志和優良作風;

(2)身體條件符合國家《消防員職業健康標準》(GBZ221-2009)規定的職業健康條件;

(3)業務技能達到消防大隊要求標準和《滅火救援員國家職業技能標準》;

(4)按照《建三江濕地機場消防應急救援大隊隊伍管理規定》要求參加執勤備戰相關工作;日常休息采取不定時工作制或輪休值班制,24小時執勤備戰警力不低于75%;

(5)集中食宿,并按照《建三江濕地機場消防應急救援大隊隊伍管理規定》要求建立嚴謹的執勤、訓練、工作、生活秩序。

六、監督

由人力資源部進行監督,監督電話:0454-5790983。

七、招聘紀律

報名人員必須遵守招聘有關規定和要求,服從安排。對在報名、資格確認、招聘考試過程中被認定弄虛作假或違紀違規的,將參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》規定對其處理。

 

建三江分公司人力資源部

2020年12月7日


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